Arcane Experience

Team Building

Quiz & blind test

Les quiz et blind test multimédia permettent une bonne dose de fous rires ! Également personnalisables, vous pourrez intégrer le contenu que vous souhaitez.

Jeu digital à distance “QUIZ MASTER”

Visio-conférence
En distanciel
30 à 90 minutes
4 à 2000 participants
Les équipes se défient à coup de culture générale pour gagner un max de Flouz. Des questions thématiques les feront passer de la Pop culture, aux grands classiques de la musique en passant par du complètement What the F*ck.
Personnalisable
Découvrir

Quiz Master Show

Intérieur
Partout en France
60 minutes
10 à 5000 participants
Le Quiz Master Show est un jeu façon jeu TV complètement déjanté ! Au programme, du fun, des anecdotes, et la possibilité de personnaliser certaines manches.
Possibilité de personnaliser le quiz
Découvrir

Découvrez tous nos jeux clé-en-main !

Nous sommes ravis de pouvoir vous proposer tout un catalogue de jeux clé-en-main parfait pour organiser votre Team Building.

Comment le quiz et le blind test peuvent dynamiser vos événements d’entreprise ?

Les quiz team building sont des jeux de questions-réponses qui se jouent en équipe. Ils sont conçus pour tester les connaissances des participants tout en les encourageant à travailler ensemble. Ces quiz peuvent couvrir une variété de sujets, des questions générales de culture générale aux sujets spécifiques liés à l’entreprise.

En participant à des quiz team building, les employés peuvent se découvrir mutuellement sous un nouveau jour. Ils peuvent également mettre en valeur leurs compétences et leurs connaissances tout en s’amusant. Les quiz sont un excellent moyen de créer des liens entre les membres de l’équipe et de renforcer leur sentiment d’appartenance.

Activités blind test pour renforcer l’esprit d’équipe

Les activités blind test sont basées sur la reconnaissance de chansons, de films, ou d’autres éléments culturels. Les participants écoutent des extraits de musique ou regardent des extraits de films et doivent deviner leur origine. Ces activités sont amusantes et interactives, et elles stimulent la mémoire et la créativité des participants.

Les blind tests sont parfaits pour briser la glace lors de nouveaux événements d’entreprise. Ils permettent aux employés de se détendre et de s’amuser tout en apprenant à mieux se connaître. Ces jeux musicaux peuvent être adaptés à différents thèmes et genres, ce qui les rend très polyvalents.

Cohésion d’équipe avec des quiz

Les quiz team building sont un excellent moyen de renforcer la cohésion d’équipe au sein de l’entreprise. En travaillant ensemble pour répondre aux questions, les membres de l’équipe apprennent à mieux se connaître et à utiliser leurs forces respectives de manière complémentaire. La collaboration nécessaire pour réussir le quiz renforce les liens entre les participants.

Les quiz peuvent également aider à améliorer la communication au sein de l’équipe. En discutant des réponses et en argumentant leurs choix, les employés apprennent à écouter les autres et à exprimer leurs idées de manière claire et concise.

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Ice breakers blind test : Briser la glace en musique

Les ice breakers blind test sont parfaits pour les événements d'entreprise où les participants ne se connaissent pas très bien. Ces jeux musicaux détendent l'atmosphère et facilitent les premières interactions. Ils encouragent également les participants à travailler en équipe dès le début, ce qui favorise la création de liens plus rapidement. Les ice breakers blind test sont un excellent moyen de mettre tout le monde à l'aise et de créer une ambiance conviviale. Ils permettent aux participants de se concentrer sur l'amusement plutôt que sur le stress lié à une première rencontre.

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Jeux quiz pour le renforcement d'équipe

Les jeux quiz sont des activités interactives qui font appel à l'intelligence collective de l'équipe. Ils sont conçus pour stimuler la réflexion, la créativité et la prise de décision. Ces jeux peuvent être personnalisés en fonction des objectifs spécifiques de l'entreprise. En encourageant les participants à travailler ensemble pour résoudre des problèmes et relever des défis, les jeux quiz renforcent la cohésion d'équipe. Ils encouragent également la prise de risque calculée, ce qui favorise l'innovation et l'apprentissage au sein de l'entreprise.

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Quiz en équipe : Un challenge collaboratif

Les quiz en équipe sont un excellent moyen de promouvoir l'esprit de compétition amicale au sein de l'entreprise. Les équipes s'affrontent pour obtenir le meilleur score, ce qui suscite l'excitation et l'engagement de tous les participants. Ce type de défi stimule également la créativité et l'ingéniosité des équipes. Les quiz en équipe peuvent être organisés sous forme de tournois ou de compétitions régulières. Ils permettent de créer une atmosphère dynamique et ludique, propice à la motivation des employés.

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Soirée quiz pour le renforcement d'équipe

Les soirées quiz sont une version plus festive des quiz team building. Elles sont idéales pour les occasions spéciales ou les célébrations d'entreprise. Les participants peuvent s'amuser tout en testant leurs connaissances dans une ambiance détendue. Les soirées quiz sont également une excellente occasion pour les comédiens de faire le show. Ils peuvent animer l'événement et ajouter une touche d'humour et d'enthousiasme à la soirée.

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Événements d'entreprise sur le thème du quiz

Les événements d'entreprise sur le thème du quiz sont devenus très populaires ces dernières années. Ces événements offrent une expérience unique où le divertissement et l'apprentissage se rejoignent. Les participants peuvent s'amuser tout en développant leurs connaissances sur des sujets variés. Ces événements peuvent être personnalisés en fonction des besoins de l'entreprise. Ils peuvent être organisés en présentiel ou à distance, ce qui les rend flexibles et adaptables à différentes situations.

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Activités de renforcement d'équipe en blind test

Les activités de renforcement d'équipe en blind test sont une façon ludique et interactive de stimuler la créativité et la communication au sein de l'équipe. Ces activités mettent l'accent sur la reconnaissance de chansons, de films ou d'autres éléments culturels. En travaillant ensemble pour résoudre les énigmes musicales, les membres de l'équipe apprennent à mieux se connaître et à développer des compétences de travail en groupe. Ces activités sont également excellentes pour favoriser l'écoute active et la collaboration.

Quiz d’équipe en grande envergure, quiz géant

Les quiz d’équipe en grande envergure sont parfaits pour les grandes entreprises ou les événements avec un grand nombre de participants. Ces quiz géants créent une atmosphère stimulante où les équipes rivalisent pour obtenir le meilleur score.

Ces événements permettent de rassembler tous les membres de l’entreprise autour d’un objectif commun. Ils renforcent le sentiment d’appartenance et favorisent la collaboration à grande échelle.

Animation team building : Une expérience interactive

L’animation team building ajoute une touche supplémentaire de dynamisme et d’interaction aux événements d’entreprise. Les comédiens et les animateurs créent une atmosphère amusante et engageante qui stimule la participation des employés.

Ces animations permettent de garder l’énergie élevée tout au long de l’événement et de créer des souvenirs mémorables pour tous les participants.

Activité team building : Faire émerger le potentiel collectif

Les activités team building ont pour objectif de développer le potentiel collectif de l’équipe. Elles permettent aux employés de collaborer, de communiquer efficacement et de résoudre des problèmes ensemble.

Les quiz et les activités blind test sont des outils puissants pour atteindre ces objectifs. Ils mettent l’accent sur le travail d’équipe, la créativité et la prise de décision, ce qui en fait des activités idéales pour renforcer la cohésion d’équipe.

Événement d’entreprise : Du divertissement à l’apprentissage

Les événements d’entreprise peuvent être bien plus que de simples réunions formelles. Ils peuvent être des occasions de divertissement, d’apprentissage et de développement personnel.

Les quiz et les blind tests offrent une expérience unique où les participants peuvent apprendre tout en s’amusant. Ces activités permettent aux employés de développer de nouvelles compétences et de renforcer leur esprit d’équipe.

En conclusion

Les quiz team building et les activités blind test sont des outils puissants pour dynamiser vos événements d’entreprise. Ils offrent une combinaison unique de divertissement, de cohésion d’équipe et d’apprentissage. Que ce soit pour briser la glace lors d’une première rencontre ou pour renforcer les liens au sein d’une équipe existante, ces jeux interactifs sont une option idéale.

Alors, la prochaine fois que vous organisez un événement d’entreprise, pensez aux quiz et aux blind tests pour créer une expérience mémorable et enrichissante pour tous les participants.

Ils ont joué le jeu avec Arcane

Anne-Catherine P.

Dans un lieu exceptionnel, Parador de Siguenza près de Madrid, Arcane nous a transporté dans un jeu mettant en valeur l’importance de la sécurité et comment les PCs professionnels HP protègent les utilisateurs ; une expérience unique et très réussie ! Merci l’équipe Arcane !

Elise A.

Nous avons sollicité Arcane pour notre séminaire de fin d’année. L’année passée a été dense pour nos salariés et nous souhaitions organiser une animation pour les fédérer autour des valeurs de l’entreprise, et qu’ils sentent également que nous les remercions sincèrement pour le travail accompli. Arcane nous a conseillé le jeu “The Last Show”, qui a été adapté au lieu que nous avions réservé. L’équipe s’est montrée à l’écoute et attentive à nos besoins. Nos 150 collaborateurs ont été enchantés par l’expérience et on passé un moment vraiment fun !

Morgan S.

En mars 2020, nos équipes se sont toutes retrouvées en télétravail et nous avons rapidement senti une lassitude par rapport à cette distance quotidienne. Nous avons demandé à Arcane une aventure qui nous permette de faire plaisir à nos collaborateurs, de recréer du lien, le tout à distance ! Nous avons joué au “Crime et l'Écrivain" en distanciel et je dois dire que les retours ont été très positifs !

Stéphane R.

Nous avons joué au War Game avec mon équipe. Je dois dire que j’ai été bluffé par le fait que ce jeu est vraiment un révélateur de compétences ! En tant que manager, j’ai pu (re)découvrir mon équipe sous un nouvel angle.Stéphane R.

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